{"id":26540,"date":"2022-03-07T00:55:07","date_gmt":"2022-03-07T05:55:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.johntalk.com\/a-importancia-de-ter-um-manual-do-funcionario\/"},"modified":"2022-03-07T00:55:07","modified_gmt":"2022-03-07T05:55:07","slug":"a-importancia-de-ter-um-manual-do-funcionario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.johntalk.com\/pt-br\/a-importancia-de-ter-um-manual-do-funcionario\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia de ter um manual do funcion\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11490\" src=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook.png\" alt=\"The Importance of Having an Employee Handbook\" width=\"768\" height=\"402\" srcset=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook.png 1200w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook-300x157.png 300w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook-1024x536.png 1024w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook-768x402.png 768w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook-260x136.png 260w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook-50x26.png 50w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook-143x75.png 143w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/The-Importance-of-Having-an-Employee-Handbook-640x335.png 640w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:768px) 100vw, 768px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Um manual do funcion\u00e1rio \u00e9 essencial para suas opera\u00e7\u00f5es de saneamento port\u00e1til. \u00c9 uma fonte importante de informa\u00e7\u00f5es sobre sua empresa, pol\u00edticas e expectativas. Al\u00e9m disso, ajuda os operadores de banheiros port\u00e1teis a aplicar pol\u00edticas de forma consistente em toda a for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n<p>\u00c0 medida que o trabalho come\u00e7a a aumentar, agora \u00e9 um \u00f3timo momento para revisar ou criar seu manual do funcion\u00e1rio. Isso ajuda voc\u00ea a definir o tom certo durante o processo de <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/hiring-and-keeping-employees-going-into-summer-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">integra\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios<\/a> , ao mesmo tempo em que fornece \u00e0 sua equipe atual acesso a detalhes importantes.<\/p>\n<h2><strong>O objetivo de um manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h2>\n<p>Um manual do funcion\u00e1rio \u00e9 um guia para sua equipe. Ele descreve seus <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/infographic-creating-a-benefits-package\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">benef\u00edcios<\/a> , pol\u00edticas e processos, como folha de pagamento e cronometragem. Al\u00e9m disso, explica como os membros da equipe podem relatar problemas e obter assist\u00eancia. O objetivo principal \u00e9 dar aos seus funcion\u00e1rios um local central para aprender sobre sua empresa e expectativas.<\/p>\n<p>Para os PROs, um manual \u00e9 uma excelente maneira de apresentar novos funcion\u00e1rios \u00e0 sua empresa e colocar as pol\u00edticas no papel. Um manual indica que voc\u00ea teve um cuidado razo\u00e1vel com seus funcion\u00e1rios e pode ajudar sua empresa durante uma batalha legal. Se voc\u00ea precisar disciplinar um funcion\u00e1rio ou recusar um pedido de folga, \u00e9 mais f\u00e1cil apontar para o seu manual como racioc\u00ednio em vez de faz\u00ea-lo individualmente.<\/p>\n<h2><strong>Se\u00e7\u00f5es principais do manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h2>\n<p>Seu manual deve se referir a todas as pol\u00edticas do local de trabalho, incluindo sua pol\u00edtica de licen\u00e7a para situa\u00e7\u00f5es envolvendo a Lei de Licen\u00e7a M\u00e9dica e Familiar (FMLA), servi\u00e7o de j\u00fari, COVID-19, licen\u00e7a militar, invalidez, licen\u00e7a m\u00e9dica, licen\u00e7a parental e dias de f\u00e9rias.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, n\u00e3o se esque\u00e7a de adicionar sua pol\u00edtica de uso de equipamentos e materiais. Por exemplo, um funcion\u00e1rio pode ser demitido por levar para casa suprimentos vencidos que estavam no lixo? Ou usando seu equipamento fora do rel\u00f3gio? As principais se\u00e7\u00f5es de um manual do funcion\u00e1rio geralmente incluem:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>C\u00f3digo de conduta:<\/strong> defina suas expectativas sobre comportamento, \u00e9tica e assiduidade, observando as consequ\u00eancias do descumprimento de suas regras.<\/li>\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00f5es:<\/strong> Fale sobre o uso adequado de computadores, telefones celulares e outros dispositivos de propriedade da empresa e como suas pol\u00edticas se estendem \u00e0 m\u00eddia digital.<\/li>\n<li><strong>Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios:<\/strong> forne\u00e7a informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre como voc\u00ea paga os trabalhadores, os benef\u00edcios dispon\u00edveis e os n\u00fameros de contato dos funcion\u00e1rios que desejam detalhes.<\/li>\n<li><strong>Nova contrata\u00e7\u00e3o e separa\u00e7\u00e3o:<\/strong> Explique o que os funcion\u00e1rios podem esperar durante seu mandato e seu processo de rescis\u00e3o ou separa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"padding: 15px; margin-bottom: 15px; background: #ADDFFF; border: 1px solid #ddd; width: 85%;\" align=\"center\">\n<h3><strong>Obtenha o JohnTalk &#8220;ALL-ACCESS PASS&#8221; e torne-se um membro GRATUITAMENTE!<\/strong><\/h3>\n<p>Os benef\u00edcios incluem: Assinatura dos Boletins Informativos Digitais e Impressos JohnTalk \u2022 Conte\u00fado Aprofundado do JohnTalk Vault \u2022 Acesso Total aos Classificados JohnTalk e Pergunte a um F\u00f3rum PRO<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/pt-br\/beneficios-para-membros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Clique aqui para saber mais.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2><strong>Dicas para preparar um manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h2>\n<p>N\u00e3o use jarg\u00e3o jur\u00eddico, mantenha-o simples e evite declara\u00e7\u00f5es excessivamente amplas. De acordo com a <a href=\"https:\/\/www.shrm.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Society for Human Resource Management (SHRM)<\/a> , uma linha como &#8220;Seja respeitoso com os outros e com a empresa&#8221; \u00e9 muito ampla. Em vez disso, diga: &#8220;Ser insubordinado, amea\u00e7ador, intimidar ou desrespeitar ou agredir um gerente, supervisor, colega de trabalho, cliente ou fornecedor resultar\u00e1 em disciplina&#8221;.<\/p>\n<p>Seu manual tamb\u00e9m deve informar as diretrizes federais e estaduais exigidas ou outras quest\u00f5es legais, como:<\/p>\n<ul>\n<li>Uma declara\u00e7\u00e3o de igualdade de oportunidades<\/li>\n<li>Pol\u00edticas de ass\u00e9dio sexual e discrimina\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Declara\u00e7\u00e3o sobre o Americans with Disability Act (ADA)<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de drogas e \u00e1lcool<\/li>\n<li>Uma p\u00e1gina de reconhecimento para uma assinatura de funcion\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Manuais do funcion\u00e1rio: avalie anualmente e use regularmente<\/strong><\/h2>\n<p>Seu manual do funcion\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 apenas para a equipe. Em vez disso, os PROs devem se referir a ele ao repreender funcion\u00e1rios ou anotar assuntos em arquivos pessoais. Para obter melhores resultados, revise seu manual anualmente para garantir a conformidade com quaisquer novas diretrizes estaduais, federais ou locais e solicite a verifica\u00e7\u00e3o por um advogado. Um manual do funcion\u00e1rio n\u00e3o precisa ter cem p\u00e1ginas, mas deve abranger o b\u00e1sico e incluir um reconhecimento assinado por todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 30px;\" aria-hidden=\"true\"> <\/div>\n&#13;\n<p><em>Procurando levar seu neg\u00f3cio de banheiro port\u00e1til para o PR\u00d3XIMO N\u00cdVEL? <a href=\"http:\/\/www.jtoperationsguide.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fa\u00e7a o download do nosso Guia GRATUITO: &#8220;Seu guia para operar um neg\u00f3cio de banheiro port\u00e1til&#8221;.<\/a><\/em><\/p>&#13;\n&#13;\n<p><em>Pensando em entrar na ind\u00fastria de banheiros port\u00e1teis? <a href=\"http:\/\/www.jtstartupguide.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Baixe nosso Guia GRATUITO: \u201cSeu guia para iniciar um neg\u00f3cio de banheiro port\u00e1til\u201d.<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um manual do funcion\u00e1rio \u00e9 essencial para suas opera\u00e7\u00f5es de saneamento port\u00e1til. \u00c9 uma fonte importante de informa\u00e7\u00f5es sobre sua empresa, pol\u00edticas e expectativas. 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