{"id":26464,"date":"2022-03-07T00:54:18","date_gmt":"2022-03-07T05:54:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.johntalk.com\/limportanza-delle-revisioni-delle-prestazioni-e-come-condurle\/"},"modified":"2022-03-07T00:54:22","modified_gmt":"2022-03-07T05:54:22","slug":"limportanza-delle-revisioni-delle-prestazioni-e-come-condurle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.johntalk.com\/it\/limportanza-delle-revisioni-delle-prestazioni-e-come-condurle\/","title":{"rendered":"L&#8217;importanza delle revisioni delle prestazioni e come condurle"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11551\" src=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them.png\" alt=\"The Importance of Performance Reviews &amp; How to Conduct Them\" width=\"768\" height=\"402\" srcset=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them.png 1200w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-300x157.png 300w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-1024x536.png 1024w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-768x402.png 768w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-260x136.png 260w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-50x26.png 50w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-143x75.png 143w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-640x335.png 640w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:768px) 100vw, 768px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Sebbene le revisioni delle prestazioni probabilmente non siano il tuo compito preferito, sono fondamentali per le operazioni del tuo bagno portatile. L&#8217;incontro individuale offre a te e al tuo dipendente un momento privato per tenere una conversazione bidirezionale. Se fatto correttamente, entrambe le parti se ne vanno soddisfatte.<\/p>\n<p>Tuttavia, valutazioni vaghe che si limitano a spuntare le caselle fanno ben poco per aiutare la tua azienda o il membro del team. Prima di programmare la tua prossima revisione del rendimento, esplora questi suggerimenti e le migliori pratiche.<\/p>\n<h2><strong>Recensioni delle prestazioni: importanza e frequenza<\/strong><\/h2>\n<p>Il feedback sul posto \u00e8 ottimo per correggere i comportamenti negativi e riconoscere quelli positivi. In confronto, le revisioni delle prestazioni riassumono le azioni durante un periodo di tempo specifico e stabiliscono gli obiettivi. \u00c8 il luogo in cui esaminare come un dipendente ha gestito alcune sfide. Puoi dare loro consigli utili in modo che possano uscire dal tuo ufficio e applicare ci\u00f2 che hanno imparato.<\/p>\n<p>Ma le revisioni annuali delle prestazioni sono un concetto obsoleto. Riassumere un anno di lavoro, comprese migliaia di ore di lavoro, in un&#8217;unica riunione non \u00e8 efficace come le valutazioni trimestrali.<\/p>\n<p>Revisioni efficaci delle prestazioni:<\/p>\n<ul>\n<li>Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti sul lavoro<\/li>\n<li>Migliora le relazioni tra te e il tuo team<\/li>\n<li>Fornire feedback ed esempi attuabili<\/li>\n<li>Sottolineare l&#8217; <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/the-importance-of-safety-procedures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">importanza della sicurezza<\/a> durante l&#8217;esecuzione di tutti i compiti<\/li>\n<li>Dai al dipendente e al proprietario\/gestore cose a cui pensare<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Come condurre le revisioni delle prestazioni<\/strong><\/h2>\n<p>Prima di partecipare a una riunione di revisione delle prestazioni, prendi una copia delle mansioni lavorative dei dipendenti, degli obiettivi aziendali e del fascicolo dei dipendenti. Inoltre, guarda tutti <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/addressing-positive-negative-feedback-with-individual-service-technicians\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">i feedback dei clienti e i commenti<\/a> sulla qualit\u00e0 del loro lavoro.<\/p>\n<p>Inoltre, non dimenticare di controllare le risposte dei dipendenti ai problemi di servizio presso la sede del cliente, insieme alle interazioni tra gli altri membri del team. In genere, i PRO coprono alcune categorie, tra cui:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Risoluzione dei problemi:<\/strong> nota la loro capacit\u00e0 di prendere buone decisioni di fronte a sfide e aree in cui non sono stati all&#8217;altezza.<\/li>\n<li><strong>Comunicazione:<\/strong> valutare le loro risposte scritte e verbali ai clienti o ai membri del team in merito al luogo di lavoro, alla sicurezza o ad altri problemi.<\/li>\n<li><strong>Responsabilit\u00e0:<\/strong> pensa alle volte in cui il tuo lavoratore ha confessato un errore o non si \u00e8 preso la briga di segnalare qualcosa.<\/li>\n<li><strong>Qualit\u00e0 e coerenza del lavoro:<\/strong> valuta se il tuo dipendente si comporta ripetutamente come previsto o se si affretta a svolgere determinate attivit\u00e0.<\/li>\n<li><strong>Adesione alle politiche:<\/strong> pensa alle politiche del tuo posto di lavoro e dei clienti, comprese le procedure di sicurezza, e vedi dove vanno bene e dove non sono all&#8217;altezza.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"padding: 15px; margin-bottom: 15px; background: #ADDFFF; border: 1px solid #ddd; width: 85%;\" align=\"center\">\n<h3><strong>Ottieni il JohnTalk &#8220;ALL-ACCESS PASS&#8221; e diventa un membro GRATIS!<\/strong><\/h3>\n<p>I vantaggi includono: Abbonamento alle newsletter digitali e cartacee JohnTalk \u2022 Contenuti approfonditi di JohnTalk Vault \u2022 Accesso completo agli annunci JohnTalk e Chiedi a un forum PRO<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/it\/vantaggi-per-i-membri\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Clicca qui per saperne di pi\u00f9.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2><strong>Recensioni delle prestazioni: migliori pratiche<\/strong><\/h2>\n<p>Un feedback costruttivo consente ai dipendenti di svolgere correttamente il lavoro. Inoltre, lega le loro prestazioni a specifici <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/infographic-creating-a-benefits-package\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">benefici individuali<\/a> . Ad esempio, fai sapere loro quando un lavoro ben svolto ha portato un cliente a prolungare il contratto, quindi, a raggiungere un obiettivo aziendale e consentire alla tua azienda di prosperare durante la stagione lenta. Oppure, come fare le cose per bene la prima volta renda il loro lavoro pi\u00f9 facile e sicuro.<\/p>\n<p>Inoltre, il feedback non dovrebbe essere generico o vago. Una pacca sulla spalla \u00e8 carina, ma sii specifico. Fai sapere loro che apprezzi il modo in cui hanno gestito una situazione o la loro attenzione ai dettagli.<\/p>\n<h2><strong>Migliora le prestazioni con consigli pratici<\/strong><\/h2>\n<p>Quando lasciano il tuo ufficio, i dipendenti dovrebbero sapere come migliorare e perch\u00e9 \u00e8 importante. Inoltre, un&#8217;analisi delle prestazioni dovrebbe evidenziare un percorso da seguire. Se c&#8217;\u00e8 un&#8217;opportunit\u00e0 per un bonus o un aumento di stipendio, fallo sapere.<\/p>\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 30px;\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n&#13;\n<p><em>Stai cercando di portare la tua attivit\u00e0 di toilette portatile al LIVELLO SUCCESSIVO? <a href=\"http:\/\/www.jtoperationsguide.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Scarica la nostra guida GRATUITA: &#8220;La tua guida alla gestione di un&#8217;attivit\u00e0 di toilette portatile&#8221;.<\/a><\/em><\/p>&#13;\n&#13;\n<p><em>Stai pensando di ENTRARE nel settore dei bagni portatili? <a href=\"http:\/\/www.jtstartupguide.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Scarica la nostra guida GRATUITA: &#8220;La tua guida per avviare un&#8217;attivit\u00e0 di toilette portatile&#8221;.<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sebbene le revisioni delle prestazioni probabilmente non siano il tuo compito preferito, sono fondamentali per le operazioni del tuo bagno portatile. 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