{"id":28682,"date":"2022-10-04T05:52:45","date_gmt":"2022-10-04T10:52:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.johntalk.com\/cultura-de-empresa-y-creacion-de-equipos-consejos-para-el-exito\/"},"modified":"2022-10-04T05:59:09","modified_gmt":"2022-10-04T10:59:09","slug":"cultura-de-empresa-y-creacion-de-equipos-consejos-para-el-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.johntalk.com\/es\/cultura-de-empresa-y-creacion-de-equipos-consejos-para-el-exito\/","title":{"rendered":"Cultura de empresa y creaci\u00f3n de equipos: Consejos para el \u00e9xito"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11107\" src=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success.png\" alt=\"Cultura de empresa y consejos para crear un equipo con \u00e9xito\" width=\"768\" height=\"402\" srcset=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success.png 1200w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success-300x157.png 300w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success-1024x536.png 1024w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success-768x402.png 768w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success-260x136.png 260w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success-50x26.png 50w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success-143x75.png 143w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Company-Culture-and-Team-Building-Tips-for-Success-640x335.png 640w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:768px) 100vw, 768px\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u00bfBusca reforzar la cultura de la empresa y mejorar la creaci\u00f3n de equipos? Tal vez ya haya probado algunas cosas, pero no est\u00e1 seguro de si est\u00e1n funcionando. Siga leyendo para conocer nuestros consejos sobre c\u00f3mo conseguirlos en el sector de los ba\u00f1os port\u00e1tiles.<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 significan los t\u00e9rminos?<\/strong><\/h2>\n<p>La cultura empresarial puede definirse como los principios, objetivos, actitudes y pr\u00e1cticas que existen en una empresa. La cultura de la empresa s\u00f3lo puede fomentarse de arriba abajo, por lo que corresponde al propietario crear la cultura y asegurarse de que se filtra a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n antes de que sea compartida por los empleados.<\/p>\n<p>La creaci\u00f3n de equipos, por su parte, es la forma en que su empresa fomenta el trabajo en equipo.<\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1l es la cultura de mi empresa?<\/strong><\/h2>\n<p>Si no lo sabes, tienes que sentarte a pensar qu\u00e9 quieres que sea. Si crees que sabes lo que es, escr\u00edbelo y mira si se refleja en el terreno o si se puede mejorar.<\/p>\n<p>Por ejemplo, si crees que la cultura de tu empresa es de apertura, confianza e igualdad, date una vuelta por el patio y charla con tus conductores. Comprueba si sienten lo mismo y, lo que es m\u00e1s importante, si se tratan de acuerdo con estos valores. Si te preocupa que no lo hagan, hay que hacer algo al respecto.<\/p>\n<h2><strong>\u00bfC\u00f3mo puedo construir una cultura positiva?<\/strong><\/h2>\n<p>Quiere que sus empleados se sientan implicados. Deben estar orgullosos de trabajar para la empresa y sentir que lo que hacen es importante. En JohnTalk, creemos firmemente en el <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/building-company-morale\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">fomento de la moral de la empresa<\/a>. Si est\u00e1 buscando formas de hacerlo, pruebe algunas de estas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Hazte voluntario<\/strong> en la comunidad y haz que tu personal participe. Esta es una forma incre\u00edble de que sus empleados sientan que trabajan en un lugar que da algo a cambio.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que las <strong>nuevas contrataciones<\/strong> sean acogidas inmediatamente. Tr\u00e1elos y pres\u00e9ntalos a todos. Si esto se convierte en la norma, se fomenta un ambiente org\u00e1nico y positivo desde el momento en que alguien nuevo entra por la puerta.<\/li>\n<li>Haga que se confeccione <strong>un bot\u00edn de la empresa<\/strong> con su marca y distrib\u00fayalo entre sus empleados para que puedan representar a la empresa con orgullo, dentro y fuera de las instalaciones.<\/li>\n<li>Contratar a personas de distintos<strong> grupos de edad<\/strong> y trabajar para <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/how-to-close-the-generation-gap-between-workers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cerrar cualquier brecha generacional<\/a> que pueda existir.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo cultivar la cultura de la empresa, <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/cultivate-a-culture-that-will-help-your-company-grow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">haga clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n<div style=\"padding: 15px; margin-bottom: 15px; background: #ADDFFF; border: 1px solid #ddd; width: 85%;\" align=\"center\">\n<h3><strong>Obtenga el \u00abPASE DE ACCESO TOTAL\u00bb de JohnTalk y convi\u00e9rtase en miembro de forma gratuita.<\/strong><\/h3>\nLos beneficios incluyen: Suscripci\u00f3n a los boletines digitales e impresos de JohnTalk &#8211; Contenido exhaustivo de JohnTalk Vault &#8211; Acceso completo a los Clasificados de JohnTalk y al Foro Preg\u00fantale a un PRO  <br\/><br\/><a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/es\/beneficios-para-miembros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Haga clic aqu\u00ed para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/a><\/div>\n<h2><strong>Consejos para la creaci\u00f3n de equipos<\/strong><\/h2>\n<p>Los ejercicios de creaci\u00f3n de equipos son algo m\u00e1s que un d\u00eda de diversi\u00f3n. La creaci\u00f3n de equipos consiste en motivar a los empleados, animarles a trabajar juntos y desarrollar sus puntos fuertes y su confianza. Los ejercicios de colaboraci\u00f3n que son estimulantes y agradables, con una ligera vena competitiva, son el camino a seguir.<\/p>\n<p>Lleve a su personal a jugar al paintball, a pescar, a jugar a los bolos o a cualquier otra actividad divertida. Div\u00eddelos en equipos para que compitan amistosamente fuera del lugar de trabajo, lo que contribuye en gran medida a crear buenas relaciones en el trabajo.<\/p>\n<p>La conclusi\u00f3n es la siguiente: Una cultura empresarial positiva no surge por s\u00ed sola. Hay que trabajar en ello y empezar desde arriba. P\u00f3ngase a trabajar en ello hoy mismo y se sorprender\u00e1 de los cambios de actitud y productividad de los que puede beneficiarse.<\/p>\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 30px;\" aria-hidden=\"true\"> <\/div>\n&#13;\n<p><em>\u00bfQuiere llevar su negocio de ba\u00f1os port\u00e1tiles al siguiente nivel?  <a href=\"http:\/\/www.jtoperationsguide.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descargue nuestra Gu\u00eda GRATUITA: \u00abSu gu\u00eda para operar un negocio de ba\u00f1os port\u00e1tiles\u00bb.<\/a><\/em><\/p>&#13;\n<p><\/p>&#13;\n<p><em>\u00bfEst\u00e1 pensando en entrar en la industria de los ba\u00f1os port\u00e1tiles?  <a href=\"http:\/\/www.jtstartupguide.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descargue nuestra Gu\u00eda GRATUITA: \u00abSu gu\u00eda para iniciar un negocio de ba\u00f1os port\u00e1tiles\u00bb.<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfBusca reforzar la cultura de la empresa y mejorar la creaci\u00f3n de equipos? 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