{"id":26470,"date":"2022-03-07T00:54:22","date_gmt":"2022-03-07T05:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.johntalk.com\/la-importancia-de-las-revisiones-de-desempeno-y-como-llevarlas-a-cabo\/"},"modified":"2022-03-07T00:54:22","modified_gmt":"2022-03-07T05:54:22","slug":"la-importancia-de-las-revisiones-de-desempeno-y-como-llevarlas-a-cabo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.johntalk.com\/es\/la-importancia-de-las-revisiones-de-desempeno-y-como-llevarlas-a-cabo\/","title":{"rendered":"La importancia de las revisiones de desempe\u00f1o y c\u00f3mo llevarlas a cabo"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11551\" src=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them.png\" alt=\"The Importance of Performance Reviews &amp; How to Conduct Them\" width=\"768\" height=\"402\" srcset=\"https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them.png 1200w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-300x157.png 300w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-1024x536.png 1024w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-768x402.png 768w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-260x136.png 260w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-50x26.png 50w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-143x75.png 143w, https:\/\/www.johntalk.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Importance-of-Performance-Reviews-How-to-Conduct-Them-640x335.png 640w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:768px) 100vw, 768px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Aunque las revisiones de desempe\u00f1o probablemente no sean su tarea favorita, son fundamentales para las operaciones de sus ba\u00f1os port\u00e1tiles. La reuni\u00f3n uno a uno le brinda a usted y a su empleado un momento privado para mantener una conversaci\u00f3n bidireccional. Cuando se hace correctamente, ambas partes se van sinti\u00e9ndose satisfechas.<\/p>\n<p>Sin embargo, las evaluaciones vagas que simplemente marcan las casillas hacen poco para ayudar a su empresa o miembro del equipo. Antes de programar su pr\u00f3xima revisi\u00f3n de desempe\u00f1o, explore estos consejos y mejores pr\u00e1cticas.<\/p>\n<h2><strong>Revisiones de desempe\u00f1o: importancia y frecuencia<\/strong><\/h2>\n<p>La retroalimentaci\u00f3n en el momento es excelente para corregir comportamientos negativos y reconocer los positivos. En comparaci\u00f3n, las revisiones de desempe\u00f1o resumen las acciones durante un per\u00edodo de tiempo espec\u00edfico y establecen objetivos. Es el lugar para repasar c\u00f3mo un empleado manej\u00f3 algunos desaf\u00edos. Puede darles consejos pr\u00e1cticos para que puedan salir de su oficina y aplicar lo que han aprendido.<\/p>\n<p>Pero las revisiones anuales de desempe\u00f1o son un concepto obsoleto. Resumir un a\u00f1o de trabajo, incluidas miles de horas de trabajo, en una sola reuni\u00f3n no es tan eficaz como las evaluaciones trimestrales.<\/p>\n<p>Evaluaciones de desempe\u00f1o efectivas:<\/p>\n<ul>\n<li>Aumentar el compromiso de los empleados en el trabajo<\/li>\n<li>Mejorar las relaciones entre usted y su equipo<\/li>\n<li>Proporcione comentarios pr\u00e1cticos y ejemplos<\/li>\n<li>Subrayar la <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/the-importance-of-safety-procedures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">importancia de la seguridad<\/a> al realizar todas las tareas.<\/li>\n<li>Dar al empleado y al propietario\/gerente cosas en las que pensar<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>C\u00f3mo realizar revisiones de desempe\u00f1o<\/strong><\/h2>\n<p>Antes de dirigirse a una reuni\u00f3n de revisi\u00f3n de desempe\u00f1o, tome una copia de los deberes laborales de su empleado, los objetivos de la empresa y el archivo del empleado. Adem\u00e1s, mire <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/addressing-positive-negative-feedback-with-individual-service-technicians\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">los comentarios y comentarios de los clientes<\/a> sobre la calidad de su trabajo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, no olvide consultar las respuestas de los empleados a los problemas de servicio en la ubicaci\u00f3n del cliente, junto con las interacciones entre otros miembros del equipo. Por lo general, los PRO cubren algunas categor\u00edas, que incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de problemas:<\/strong> tenga en cuenta su capacidad para tomar buenas decisiones cuando se enfrentan a desaf\u00edos y \u00e1reas en las que se quedaron cortos.<\/li>\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n:<\/strong> eval\u00fae sus respuestas escritas y verbales a los clientes o miembros del equipo con respecto al lugar de trabajo, la seguridad u otros problemas.<\/li>\n<li><strong>Responsabilidad:<\/strong> Piense en los momentos en que su trabajador admiti\u00f3 un error o no se molest\u00f3 en informar algo.<\/li>\n<li><strong>Calidad y consistencia del trabajo:<\/strong> considere si su empleado se desempe\u00f1a repetidamente como se espera o si se apresura en ciertas tareas.<\/li>\n<li>Cumplimiento de las <strong>pol\u00edticas:<\/strong> Piense en las pol\u00edticas de su lugar de trabajo y de los clientes, incluidos los procedimientos de seguridad, y vea d\u00f3nde funcionan bien y d\u00f3nde fallan.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"padding: 15px; margin-bottom: 15px; background: #ADDFFF; border: 1px solid #ddd; width: 85%;\" align=\"center\">\n<h3><strong>\u00a1Obtenga el \u00abPASE DE ACCESO TOTAL\u00bb de JohnTalk y convi\u00e9rtase en miembro GRATIS!<\/strong><\/h3>\n<p>Los beneficios incluyen: Suscripci\u00f3n a los boletines digitales e impresos de JohnTalk \u2022 Contenido detallado de JohnTalk Vault \u2022 Acceso completo a JohnTalk Classifieds y Ask a PRO Forum<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/es\/beneficios-para-miembros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Clic aqu\u00ed para saber m\u00e1s.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2><strong>Revisiones de desempe\u00f1o: mejores pr\u00e1cticas<\/strong><\/h2>\n<p>La retroalimentaci\u00f3n constructiva empodera a los empleados para hacer el trabajo correctamente. Adem\u00e1s, vincula su desempe\u00f1o a <a href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/infographic-creating-a-benefits-package\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">beneficios individuales<\/a> espec\u00edficos. Por ejemplo, h\u00e1gales saber cuando un trabajo bien hecho dio como resultado que un cliente extendiera su contrato, logrando as\u00ed un objetivo comercial y permitiendo que su empresa prospere durante la temporada baja. O c\u00f3mo hacer las cosas bien la primera vez hace que su trabajo sea m\u00e1s f\u00e1cil y seguro.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los comentarios no deben ser gen\u00e9ricos o vagos. Una palmada en la espalda est\u00e1 bien, pero sea espec\u00edfico. H\u00e1gales saber que aprecia c\u00f3mo manejaron una situaci\u00f3n o su atenci\u00f3n a los detalles.<\/p>\n<h2><strong>Mejore el rendimiento con consejos pr\u00e1cticos<\/strong><\/h2>\n<p>Al salir de su oficina, los empleados deben saber c\u00f3mo mejorar y por qu\u00e9 es importante. Adem\u00e1s, una revisi\u00f3n del desempe\u00f1o debe resaltar un camino a seguir. Si existe la oportunidad de una bonificaci\u00f3n o un aumento de sueldo, h\u00e1galo saber.<\/p>\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 30px;\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n&#13;\n<p><em>\u00bfQuiere llevar su negocio de ba\u00f1os port\u00e1tiles al SIGUIENTE NIVEL? <a href=\"http:\/\/www.jtoperationsguide.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descargue nuestra gu\u00eda GRATUITA: \u00abSu gu\u00eda para operar un negocio de ba\u00f1os port\u00e1tiles\u00bb.<\/a><\/em><\/p>&#13;\n&#13;\n<p><em>\u00bfEst\u00e1 pensando en ENTRAR en la industria de los ba\u00f1os port\u00e1tiles? <a href=\"http:\/\/www.jtstartupguide.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descargue nuestra gu\u00eda GRATUITA: \u00abSu gu\u00eda para iniciar un negocio de ba\u00f1os port\u00e1tiles\u00bb.<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque las revisiones de desempe\u00f1o probablemente no sean su tarea favorita, son fundamentales para las operaciones de sus ba\u00f1os port\u00e1tiles. 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