{"id":26388,"date":"2022-03-07T00:53:30","date_gmt":"2022-03-07T05:53:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.johntalk.com\/infografia-componentes-clave-de-una-evaluacion-de-desempeno\/"},"modified":"2022-03-07T00:53:31","modified_gmt":"2022-03-07T05:53:31","slug":"infografia-componentes-clave-de-una-evaluacion-de-desempeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.johntalk.com\/es\/infografia-componentes-clave-de-una-evaluacion-de-desempeno\/","title":{"rendered":"INFOGRAF\u00cdA: Componentes clave de una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o"},"content":{"rendered":"

Todas las empresas deben realizar revisiones peri\u00f3dicas del desempe\u00f1o<\/a> de los empleados, anualmente, si no trimestralmente. Cuando se completan correctamente, pueden impulsar a los empleados a ser trabajadores m\u00e1s completos y, como resultado, mejorar sus operaciones comerciales en general.<\/p>\n

El formato de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o variar\u00e1 de una empresa a otra. Sin embargo, es probable que surjan ciertos puntos de discusi\u00f3n de todos modos. En nuestra infograf\u00eda a continuaci\u00f3n, desglosamos los componentes clave de una revisi\u00f3n de desempe\u00f1o para ayudar a los PRO como usted a formular o revisar un documento y un sistema que tendr\u00e1 un impacto positivo para todas las partes.<\/p>\n

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\"Key<\/a>
\n<\/figure>\n<\/div>\n

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Componentes clave de una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/strong><\/h2>\n

Componentes requeridos de una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/strong><\/h4>\n
    \n
  • Informaci\u00f3n del empleado (nombre, cargo\/puesto)<\/li>\n
  • Informaci\u00f3n del revisor (nombre, puesto\/cargo)<\/li>\n
  • Fecha de revisi\u00f3n de desempe\u00f1o<\/li>\n
  • Per\u00edodo de revisi\u00f3n del desempe\u00f1o<\/li>\n
  • Instrucciones de revisi\u00f3n de desempe\u00f1o y explicaci\u00f3n de los criterios de evaluaci\u00f3n<\/li>\n
  • Sistema de clasificaci\u00f3n\/calificaci\u00f3n (puntos, calificaciones con letras, estrellas, etc.)<\/li>\n
  • Comentarios generales (tanto del empleado como del revisor)<\/li>\n
  • Objetivos y oportunidades para la pr\u00f3xima revisi\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n

    Componentes recomendados de una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/strong><\/h4>\n
      \n
    • Calidad de trabajo\n
        \n
      • Completa los trabajos a satisfacci\u00f3n del cliente.<\/li>\n
      • Completa los trabajos seg\u00fan los est\u00e1ndares de la empresa.<\/li>\n
      • Completa el papeleo de forma completa y precisa<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Nivel de productividad\n
          \n
        • Completa el trabajo dentro de un plazo aceptable<\/li>\n
        • Minimiza las horas extra cuando es posible<\/li>\n
        • Completa tareas sin necesidad de seguimiento adicional<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • Conocimiento del trabajo\n
            \n
          • Posee conocimientos pr\u00e1cticos y t\u00e9cnicos para completar tareas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • Asistencia\n
              \n
            • Informes al trabajo a tiempo.<\/li>\n
            • Minimiza las ausencias<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
            • Cumplimiento de pol\u00edticas\/seguridad\n
                \n
              • Sigue todas las reglas de seguridad y conducta.<\/li>\n
              • Cumple con las pol\u00edticas de la empresa.<\/li>\n
              • Mantiene la propiedad \/ equipo de la empresa en condiciones adecuadas<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
              • Actitud\n
                  \n
                • Realiza tareas de buena gana<\/li>\n
                • Trabaja bien con otros empleados.<\/li>\n
                • Responde a las sugerencias\/correcciones de manera constructiva<\/li>\n
                • Mantiene una actitud positiva<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                  Qu\u00e9 hacer y qu\u00e9 no hacer en una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/strong><\/h4>\n
                  Hacer<\/strong><\/h5>\n
                    \n
                  • Tener una conversaci\u00f3n abierta, profesional y libre de prejuicios.<\/li>\n
                  • Permita que el empleado exprese sus comentarios y haga preguntas<\/li>\n
                  • Proporcione ejemplos espec\u00edficos (y documentados, si est\u00e1n disponibles)<\/li>\n<\/ul>\n
                    no<\/strong><\/h5>\n
                      \n
                    • Apres\u00farate solo para hacerlo<\/li>\n
                    • Ser excesivamente cr\u00edtico o negativo.<\/li>\n
                    • Haz cualquier cosa personal<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Todas las empresas deben realizar revisiones peri\u00f3dicas del desempe\u00f1o de los empleados, anualmente, si no trimestralmente. Cuando se completan correctamente, pueden impulsar a los empleados a [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":277,"featured_media":24706,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[2218],"tags":[2194,2195,2054,2219],"class_list":["post-26388","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleados-y-rrhh","tag-infografia","tag-lista-de-verificacion","tag-seguridad","tag-servicio-al-cliente"],"acf":[],"yoast_head":"\nINFOGRAF\u00cdA: Componentes clave de una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o - JohnTalk<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vea esta infograf\u00eda para conocer los componentes clave de una revisi\u00f3n de desempe\u00f1o para que pueda formular o revisar su documento y sistema.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.johntalk.com\/es\/infografia-componentes-clave-de-una-evaluacion-de-desempeno\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"INFOGRAF\u00cdA: Componentes clave de una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o - 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